In het beroeps -en competentieprofiel van de zorgverstrekker staat dat je een stuk manager en ondernemer moet zijn. Vaak ontbreekt het de zorgverstrekker aan het nodige inzicht om werk, prive en eigen gezondheid op de rit te krijgen en te houden

Deze masterclass heeft tot doel op leiderschap te ontwikkelen om de praktijk naar een volgende level te tillen.

Hans Chabert adviseert reeds 15 jaar medische centra en ondernemers inzake impactcreatie in de zorg en is co founder van 2h center, een innovatief multidisciplinair preventief medisch centrum.

Doelen

Kennis verhogen omtrent het ontstaan,  het mechanisme en de gevolgen van perfectionisme en pleaser gedrag op individu en omgeving
 Verhoging van het bewustzijn en activatie van de motivatie en verantwoordelijkheid van de deelnemers inzake self-management.
 Aanleren conflictmanagement tools en technieken

De deelnemers voeren voorafgaand een profiel bepaling uit inzake assertiviteit en conflicthantering en gaan tijdens de workshop de pro’s en contra’s van elke conflicthanteringstijl in verschillende situaties nader bekijken.

De module omvat een combinatie van presentaties, oefeningen, cases en demonstraties.

Doelgroep: zorgverstrekkers die, zonder zich slecht te voelen, hun grenzen wensen te stellen en deze constructief wensen te communiceren.
Leren ‘neen’ te zeggen, makkelijker omgaan met afwijzing en angst, leren je grenzen te stellen, leren sneller beslissingen te nemen, leren je mening te geven en leren om gemakkelijker om te gaan met je eigen en andermans emoties

Ik versus de ander
Vertrouwen en zelfvertrouwen
Bepaal je tribe en kom op voor jezelf
Assertief in werk en in privé
Wat is de structuur, de dynamiek van een conflict?
Wat zijn de verschillende conflictstijlen en hun voor- en nadelen?
Hoe kan ik assertiever worden?
Emoties erkennen, herkennen en constructief inzetten